Elaboración de Sistemas de Evaluación de Desempeño.

Elaboración de Sistemas de Evaluación de Desempeño. Claimed

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Descripción

* Método de factores, subfactores y grados. * Cuantificación del cumplimiento de objetivos y metas. * Método de 360 grados. * Ubicación del nivel salarial en el tabulador por grado desempeño y productividad.